为扎实推进毕业生就业工作，深入贯彻落实学校“强就业”工作部署会议精神，激发2027届毕业生就业主观能动性，引导学生认清当前就业形势、锤炼求职本领，11月3日公共管理学院于东岗就业创业基地召开2027届毕业生就业推进会。中粮可口可乐甘肃公司人力资源总监郭杰、校友代表碧桂园西北区域运营管理部管家主管杨志森，公共管理学院院长韩作珍、副院长许云斐，学生就业与校友工作处就业管理科科长马丽雅，毕业班班主任及全体2027届毕业生参加本次会议。会议由学院党委副书记、副院长芮丽萍主持。

学院院长韩作珍致辞。他指出毕业生就业是人才培养工作的关键一环，更是青年学子实现人生价值的重要起点。学院始终把毕业生就业摆在突出位置，多措并举搭建平台、优化服务，心系每一名学生的成长发展。他勉励全体毕业生抢抓时代机遇，树立科学理性的就业观，牢牢把握秋招黄金窗口期，践行“先就业、再择业”理念；主动搜集岗位信息，积极参与各类招聘活动，及时转变求职思路，客观审视个人能力与社会需求，立足实际选择职业方向，以坚韧不拔的奋斗姿态追逐就业梦想。

中粮可口可乐甘肃公司人力资源总监郭杰作《大学生求职技巧》专题分享。他围绕“保持自信、换位思考、深耕协作、持续学习”四个维度，为同学们传授求职实用方法，助力大家夯实求职基础、提升综合竞争力。互动交流环节，郭杰耐心答疑解惑，结合自身职场经历分享成长故事，帮助同学们厘清求职思路、找准发展定位。

马丽雅老师对就业相关政策、毕业去向、秋招整体安排及求职注意事项进行系统解读。重点介绍国考、省考、选调生、事业单位招录的形势数据、备考规划与应试策略，细致分析考情动态；同时解读“三支一扶”、特岗教师、西部计划、应征入伍等基层就业项目，号召毕业生主动扎根基层、服务基层，在基层一线建功立业。

校友代表碧桂园西北区域运营管理部管家主管杨志森结合个人求职历程与职场成长感悟，分享求职实战经验。他鼓励学弟学妹拓宽就业视野，注重综合素养培育，用真实鲜活的职场案例答疑支招，为同学们的职业规划提供有益借鉴。

强澜瑜老师现场讲解毕业生就业系统信息登记、档案转递、2027届毕业生就业推荐表办理等业务事项，逐项说明填报流程、信息规范与相关注意事项，提醒同学们按时保质完成信息填报，遇到问题及时沟通反馈。

此次会议的召开，将帮助毕业生明晰就业政策、坚定就业信心、搭建岗位对接渠道、拓宽就业路径。下一步，公共管理学院将持续落实校党委关于2027届毕业生就业工作各项部署要求，整合校内外资源，持续拓宽就业渠道，健全高质量就业指导与服务体系，用情、用心、用力推动毕业生实现更加充分更高质量就业。